Vie d'entreprise : nos actualités

Les résultats de la seconde édition de l’enquête Capital / Statista sur les entreprises françaises les plus engagées pour la diversité viennent d’être dévoilés. Pour la seconde fois, MAIF figure dans le Top 3, secteur assurance - assistance.

Plusieurs enseignes françaises du textile ont été fortement impactées des conséquences du Covid-19 et de l’inflation, entrainant pour certaines, leur fermeture. En tant qu’employeur engagé, MAIF a un rôle à jouer en ouvrant des opportunités de certification et d’emploi. Grâce à notre filière commerciale, nous souhaitons accompagner les salariés impactés vers un nouveau départ.

En 2023, MAIF est la 1ère entreprise française à obtenir le plus haut niveau de labellisation WIWO (Work In, Work Out). Délivré par Incitu, le label reconnaît les entreprises dont les pratiques de télétravail combinent respect de la qualité de vie au travail et performance de l'entreprise.  

Face à la hausse des catastrophes naturelles, MAIF apporte son soutien aux sapeurs-pompiers volontaires. Désormais, nous octroyons 20 jours à nos salariés sapeurs-pompiers volontaires sur leur temps de travail, afin qu'ils puissent honorer leur engagement.

Pour renforcer ses équipes partout en France, MAIF recrute actuellement ses futurs conseillers commerciaux vente à distance en CDI. Rejoignez l'entreprise n°1 de la relation client !

En 2023, MAIF obtient la note de 99/100 à l'index de l'égalité professionnelle. Tour d'horizon des actions que nous menons pour tendre vers plus d’égalité entre les femmes et les hommes.

Les résultats de l'enquête Capital / Statista sur l'image des employeurs en France viennent d'être dévoilés. Pour la 7ème année consécutive, MAIF figure dans le Top 3 des meilleurs employeurs de France, secteur assurance et assistance. 

Pour la 5ème année consécutive, nos stagiaires et alternants ont décerné à MAIF le label HappyIndex® Trainees.

MAIF obtient la note maximale du classement général des Meilleurs Employeurs 2022 par Pro-Conso, et figure parmi les leaders du secteur assurance. Une belle reconnaissance des engagements pris par MAIF pour favoriser l'épanouissement de ses collaborateurs.

En 2022, MAIF figure parmi les employeurs les plus attractifs pour les BAC+2/3 en France, selon le classement annuel Universum.

Socieux de l'épanouissement de nos collaborateurs, nous nous engageons pour leur offrir un programme d'activités physiques et sportives santé.

Qu’est-ce qu’un manager chez MAIF ? Quelle est la spécificité des centres d’appel au sein de MAIF ? Christian, manager depuis 24 ans, raconte.

Chaque année, MAIF recrute environ 1400 nouveaux collaborateurs en CDI, CDD, stage et alternance. Pour les accueillir, un parcours d'intégration et un évènement : le Welcome Day !

Poitiers, Paris et aujourd'hui Aix-en-Provence. C'est dans le Sud de la France que MAIF vient d'ouvrir son troisième campus de formation dédié à la certification de qualification professionnelle relation clientèle en assurance. 

Les campus MAIF accueillent des étudiants en alternance pour les former aux métiers de l’assurance. Rencontre avec Eléonore et Tristan, responsables des campus de Tours et Toulouse.

Notre politique d’emploi en faveur des personnes en situation de handicap est l’une des expressions de nos engagements en matière de diversité, d’égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Focus.

Quelles sont les qualités requises pour travailler sur le poste de conseillère vente à distance ? Diane, conseillère MAIF depuis 1 an, raconte.

A quoi ressemble le quotidien d'un architecte data MAIF ? Découvrez le témoignage de Dominique, architecte data depuis 2015.

C'est particulier, d'être data scientist à la MAIF ? Découvrez le témoignage de Yann, data scientist depuis 2019.

MAIF encourage les initiatives de ses collaborateurs qui contribuent à la protection de l'environnement et propose des dispositifs concrets pour les accompagner. 

Un accord qui traduit l’attention sincère et durable portée aux collaborateurs de MAIF et favorise leur épanouissement.