Vie d'entreprise : nos actualités

Nous recherchons actuellement nos futurs talents en tant que commerciaux en assurance vente à distance. Découvrez notre LinkedIn live du 7 juin avec nos collaborateurs. Ils vous disent tout d'un métier au cœur de la relation client MAIF.

Pour la 8^e année consécutive, MAIF figure dans le palmarès, Capital / Statista sur l'image des employeurs en France. Une place qui vient récompenser ses actions en faveur de l'épanouissement de ses collaborateurs. 

Chez MAIF, nous souhaitons que chacune et chacun puisse se sentir libre d’être soi-même, quelles que soient ses singularités. Pour cela, nous mettons en place des actions concrètes pour promouvoir l’égalité de traitement, accompagner nos salariés à chaque étape de leur vie et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

En 2023, MAIF figure à la 1ère place du classement mondial des meilleures entreprises pour les femmes, selon Forbes. Tour d'horizon des actions que nous menons pour tendre vers plus d’égalité entre les femmes et les hommes.

Socieux de l'épanouissement de nos collaborateurs, nous nous engageons pour leur offrir un programme d'activités physiques et sportives santé.

Rencontres, formations en lien avec le domaine du numérique, journée Portes Ouvertes... Ce partenariat se décline en actions concrètes pour l’insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés.

Ils s’appellent Adeline, Carine, Chafia, Etienne, Shédany ou Véronique... et sont salariés MAIF. Dans l'exposition Et si... je vous parlais de moi ? ils ont accepté de partager leur histoire, les raisons qui les ont amenés à déclarer leur handicap et l’apport de cette déclaration dans leur quotidien.

En 2023, MAIF figure parmi les employeurs les plus attractifs pour les BAC+2/3 en France, selon le classement annuel Universum.

Ce vendredi 10 novembre, sur la page LinkedIn MAIF, la première émission "MAIF Recrute" a été diffusée en direct. Entièrement réalisée par nos équipes, l'émission a pour objectif de mettre en avant un métier pour lequel MAIF recrute régulièrement.

Pour la 6ème année consécutive, nos stagiaires et alternants ont décerné à MAIF le label HappyIndex Trainees. 94,9% se disent prêts à recommander MAIF à un ami pour y faire un stage/alternance !

Aux côtés de Simplon.co, nous créons une formation en alternance Concepteur Développeur d'Applications. Dédiée aux personnes en reconversion professionnelle, la formation débutera en janvier 2024, au sein de notre siège social, à Niort. Intéressé ? On vous en dit plus !

Les résultats de la seconde édition de l’enquête Capital / Statista sur les entreprises françaises les plus engagées pour la diversité viennent d’être dévoilés. Pour la seconde fois, MAIF figure dans le Top 3, secteur assurance - assistance.

En 2023, MAIF est la 1ère entreprise française à obtenir le plus haut niveau de labellisation WIWO (Work In, Work Out). Délivré par Incitu, le label reconnaît les entreprises dont les pratiques de télétravail combinent respect de la qualité de vie au travail et performance de l'entreprise.  

Face à la hausse des catastrophes naturelles, MAIF apporte son soutien aux sapeurs-pompiers volontaires. Désormais, nous octroyons 20 jours à nos salariés sapeurs-pompiers volontaires sur leur temps de travail, afin qu'ils puissent honorer leur engagement.

Pour renforcer ses équipes partout en France, MAIF recrute actuellement ses futurs conseillers commerciaux vente à distance en CDI. Rejoignez l'entreprise n°1 de la relation client !

Les résultats de l'enquête Capital / Statista sur l'image des employeurs en France viennent d'être dévoilés. Pour la 7ème année consécutive, MAIF figure dans le Top 3 des meilleurs employeurs de France, secteur assurance et assistance. 

Qu’est-ce qu’un manager chez MAIF ? Quelle est la spécificité des centres d’appel au sein de MAIF ? Christian, manager depuis 24 ans, raconte.

Notre politique d’emploi en faveur des personnes en situation de handicap est l’une des expressions de nos engagements en matière de diversité, d’égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Focus.

Quelles sont les qualités requises pour travailler sur le poste de conseillère vente à distance ? Diane, conseillère MAIF depuis 1 an, raconte.

A quoi ressemble le quotidien d'un architecte data MAIF ? Découvrez le témoignage de Dominique, architecte data depuis 2015.

C'est particulier, d'être data scientist à la MAIF ? Découvrez le témoignage de Yann, data scientist depuis 2019.

Un accord qui traduit l’attention sincère et durable portée aux collaborateurs de MAIF et favorise leur épanouissement.