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Comment nous rejoindre ?

Nous recherchons des personnes qui correspondent aux attentes MAIF. Au-delà des compétences techniques des candidats, nous nous intéressons à leur savoir-être, à leur capacité à jouer collectif, à être attentif aux autres et à adopter un comportement responsable. Vous vous reconnaissez ? Avec 800 recrutements à l’année en CDD, CDI, alternance… il y a forcément une place pour vous !

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Une équipe à votre écoute

Salima, Angélique, Sandrine, Marie-Laure, Claire, Noura, Enora, Marianne, Ouramdane : notre équipe de recruteurs examinera votre candidature avec la plus grande attention !

Votre parcours de recrutement de A à Z

Parce que chacun de nos recrutements est spécifique, les parcours proposés à nos candidats varient en fonction des postes visés. Leur point commun : quatre grandes étapes pour prendre le temps de faire connaissance :

Une collaboratrice donne une poignée de main à un candidat lors d’un échange convivial
© seb-ra-istock/GettyImages

Étape 1 : la sélection sur CV 

Étape 2 : l’entretien de pré-qualification

Étape 3 : les tests

Étape 4 : l’entretien RH et manager
 

Découvrir le parcours de recrutement

L'agenda des rencontres

Nos recruteurs et équipes RH vous donnent rendez-vous lors de salons, job-meeting et autres événements de recrutement partout en France. Découvrez les prochaines dates ici.

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