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Comment nous rejoindre ?
Nous recherchons des personnes qui correspondent aux attentes MAIF. Au-delà des compétences techniques des candidats, nous nous intéressons à leur savoir-être, à leur capacité à jouer collectif, à être attentif aux autres et à adopter un comportement responsable. Vous vous reconnaissez ? Avec 800 recrutements à l’année en CDD, CDI, alternance… il y a forcément une place pour vous !
Une équipe à votre écoute
Salima, Angélique, Sandrine, Marie-Laure, Claire, Noura, Enora, Marianne, Ouramdane : notre équipe de recruteurs examinera votre candidature avec la plus grande attention !
Votre parcours de recrutement de A à Z
Parce que chacun de nos recrutements est spécifique, les parcours proposés à nos candidats varient en fonction des postes visés. Leur point commun : quatre grandes étapes pour prendre le temps de faire connaissance :
Étape 1 : la sélection sur CV
Étape 2 : l’entretien de pré-qualification
Étape 3 : les tests
Étape 4 : l’entretien RH et manager
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Comment se passe le recrutement ? À qui envoyer mon CV ? Comment préparer un forum ?
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