MAIF au Festival UNIQUES

MAIF engagée pour l'égalité des chances

Dans un contexte où les inégalités demeurent une réalité pour beaucoup, le festival UNIQUES, organisé par Diversidays, fait le pari de l'action. Son ambition : mettre en lumière les initiatives qui fonctionnent, favoriser les rencontres et permettre à chacun de repartir avec des solutions, des conseils ou des opportunités concrètes. 

Parce que l'égalité des chances ne se décrète pas mais se construit au quotidien, MAIF est fière de s'engager aux côtés de Diversidays pour cette nouvelle édition du festival UNIQUES. À travers la mobilisation de ses équipes et le partage de ses expériences, elle entend contribuer à ouvrir le champ des possibles et à rendre l'accès à l'emploi plus accessible à toutes et tous. 

Des experts RH pour révéler les talents et valoriser les parcours

Tout au long de la journée, les visiteurs pourront échanger avec les équipes MAIF sur un espace dédié aux conseils et au partage d'expérience. 

Les équipes RH seront mobilisées pour aider chacun à identifier ses compétences, valoriser ses atouts et mieux appréhender les opportunités, quel que soit son parcours.
 
Au programme :    

• Des entretiens individuels pour bénéficier de conseils personnalisés sur le CV, la lettre de motivation, les entretiens ou la recherche d'emploi. 
• Des temps collectifs consacrés à l'identification des compétences, à la valorisation des talents et à la compréhension des attentes des recruteurs. 

L'objectif : aider chacun à révéler son potentiel, gagner en confiance et avancer dans son projet professionnel. 
 

Cette présence au Festival UNIQUES s’inscrit pleinement dans les actions menées par la MAIF dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion (DEI). 
Cet engagement se concrétise notamment à travers des modalités de recrutement qui privilégient le potentiel et les compétences des candidats. Parmi elles, le recrutement sans CV, qui représente aujourd'hui 30 % de nos recrutements, ainsi que la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), permettant d'évaluer les aptitudes des candidats avec des mises en situation. 

La MAIF accompagne également les parcours professionnels grâce à des dispositifs de formation dédiés, tels que les Campus Dev pour les métiers du numérique ou le campus conseiller commercial. Des initiatives qui contribuent à ouvrir ses métiers à une diversité de profils. 
Cette démarche s’appuie aussi sur des partenariats avec des acteurs engagés en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, parmi lesquels l’Autre Cercle, l’Agefiph, Cap Emploi ou encore les missions locales.  

L'obtention récente des labels AFNOR Diversité et Égalité professionnelle vient par ailleurs reconnaître et renforcer cet engagement.  

Les visiteurs pourront également découvrir un espace de réalité virtuelle et participer à un quiz interactif sur le cyberharcèlement et le recrutement en ligne, afin de sensibiliser aux enjeux d'un numérique plus inclusif. 

Deux tables rondes pour comprendre et agir

• À 12h00, Wonjé Bytha, responsable du pôle Politique RH Inclusion et Communication de MAIF, participera à la table ronde « Inclusion : les raisons de continuer d'y croire ».

Aux côtés d'autres professionnels engagés, elle partagera des retours d'expérience et des initiatives concrètes pour montrer que l'inclusion se construit au quotidien, grâce à des actions durables et accessibles à tous.

• À 16h45, Hélène N'Diaye, Directrice Générale Adjointe de MAIF, interviendra lors de la table ronde « Trouver un job. Sauver le climat. Même combat ? ».

Les échanges porteront sur les liens entre emploi, transition écologique et pouvoir d'agir et sur les moyens de construire un avenir plus durable et inclusif.

Ouvrir le champ des possibles

Soutenir l'égalité des chances, c'est contribuer à créer les conditions qui permettent à chacun d'avancer, de révéler ses talents et d'accéder aux mêmes opportunités.

C'est tout l'esprit du festival UNIQUES : provoquer des rencontres, partager des expériences inspirantes et rendre visibles celles et ceux qui agissent chaque jour pour une société plus inclusive.

Rendez-vous le 12 septembre à la Cité du Cinéma à Saint-Denis.
Événement gratuit sur inscription.