Soutenir les personnes en situation de handicap

Nos engagements d’assureur pour le handicap

Assureur, nous nous efforçons d’adapter nos contrats pour tenir compte des situations de handicap. MAIF a ainsi été le premier assureur à proposer en inclusion des services d’assistance et d’aide à domicile à ses sociétaires victimes d’un accident invalidant.  

Des solutions sur mesure

En cas de sinistre, nos gestionnaires spécialisés mettent en œuvre des solutions concrètes pour accompagner les sociétaires victimes d’un handicap temporaire ou permanent. 

Pour conserver leur autonomie, beaucoup de personnes handicapées sont contraintes d’adapter leur véhicule (rampe d’accès, commandes au volant, pédalier…). Nous proposons un crédit auto aménagement handicap dédié au financement de ces travaux, souvent coûteux. L’aménagement n’entraîne aucune surprime de notre part : le sociétaire acquitte la cotisation afférente à la version nue du véhicule. Et en cas de panne ou d’accident à bord d’un véhicule adapté, MAIF Assistance met à disposition un véhicule équivalent.  

Favoriser l'autonomie

Nous proposons également un bilan d’autonomie pour proposer à la personne handicapée des conseils d’adaptation de son logement et, dans certains cas, des possibilités de financement. 

Le sociétaire victime d’un accident corporel et qui, à ce titre, perçoit des capitaux de la part de MAIF, bénéficie d’une exonération de frais s’il décide de placer ces capitaux auprès de notre filiale MAIF VIE. Un conseiller en gestion de patrimoine l’accompagne dans cette démarche, au mieux de ses intérêts. 

Changer le regard sur le handicap

Pendant plus de dix ans, de 2008 à 2019, MAIF a organisé dans les collèges les Rencontres extra ordinaires. Ces échanges inédits entre collégiens et des personnalités porteuses d'un handicap, accompagnés d'ateliers et de jeux permettaient aux jeunes valides de changer de regard, tout en prenant conscience des difficultés que rencontrent les personnes handicapées au quotidien. Des ateliers relancés depuis trois ans dans le cadre de nos Rencontres inclusives : une journée de conférences, de témoignages et d'ateliers autour de l'inclusion de l'enfant différent avec des experts reconnus, des artistes ou des personnalités.

Soutenir des associations du handicap 

MAIF s’engage auprès d’associations reconnues du handicap.

Nous soutenons par exemple l’Apajh (Association pour adultes et jeunes handicapés) et ses actions en faveur de l’intégration et de l’épanouissement des personnes en situation de handicap. MAIF est notamment partenaire des trophées Apajh, qui récompensent chaque année les meilleurs projets pour l’égalité des droits et des chances.

Pour le maintien et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap

À la MAIF, on ne dit pas ressources humaines, mais richesses humaines. Notre politique d’emploi des personnes en situation de handicap s'inscrit dans une dynamique handi-accueillante, à l'image de nos engagements en matière de diversité, d'égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. En 2023, notre taux d'emploi de personnes en situation de handicap était de 6,37%, avec 449 personnes en situation de handicap qui travaillaient dans l'entreprise au 31 décembre. 

Vous avez une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé et voulez postuler à l'un de nos postes ? N'hésitez pas à nous faire part, dès l'envoi de votre candidature, des aménagements dont vous pourriez avoir besoin pour faciliter votre parcours candidat. 

S’impliquer pour la scolarisation des élèves en situation de handicap

De la maternelle à l’université, MAIF agit en faveur de la scolarisation des personnes en situation de handicap. Fiches pédagogiques, jeux de sensibilisation, services aux familles… Autant de ressources produites ou sélectionnées par nos soins. 

Nous soutenons également le programme Phares (Par-delà le handicap, avancer et réussir des études supérieures). Il apporte un soutien aux collégiens et lycéens en situation de handicap qui visent un cursus d’études supérieures. 

Expérimenté en partenariat avec l’École supérieure des sciences économiques et commerciale, il est aujourd’hui porté par la Fédération étudiante pour une dynamique études et emploi avec un handicap (Fédéeh).