Être société à mission

Notre raison d’être

Notre mutuelle d’assurance a dévoilé sa raison d’être en mai 2019. Et le 11 juillet 2020, les représentants des sociétaires MAIF, réunis en assemblée générale extraordinaire, ont validé la proposition du conseil d’administration de faire de MAIF une société à mission, comme le permet la loi Pacte*. 

Cinq objectifs sociaux et environnementaux

Notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance durable est fondée  sur une attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. 
MAIF se donne pour mission de poursuivre cinq objectifs sociaux et environnementaux. 

1. Placer l’intérêt de ses sociétaires au cœur de ses activités

2. Favoriser, par une attention sincère, l’épanouissement de ses acteurs internes au sein  d’un collectif engagé  ​ 

3. Contribuer à la construction d’une société plus solidaire à travers ses activités

4. Contribuer à la transition écologique à travers ses activités

5. Promouvoir le développement de modèles d’entreprises engagées dans la recherche  d’impacts positifs

Gravés dans nos statuts, ces objectifs sont pérennes, publics et mesurables. 

Suivi et contrôle de la mission

La qualité de société à mission exige un suivi et un contrôle rigoureux de ces objectifs. Elle implique aussi la mise en place d’une gouvernance associée reposant sur :  

Le comité de mission 

À la MAIF, le comité de mission rassemble dix membres : cinq représentants de nos parties prenantes – administrateurs et salariés –  et cinq membres externes indépendants. Son rôle : aider notre mutuelle d’assurance à progresser dans l’exécution de sa mission et suivre sa mise en œuvre. Pour cela, il procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de sa mission. Il propose de nouvelles actions pour l’enrichir. 

Le rapport de mission  

Rédigé par le comité de mission, ce rapport est porté à la connaissance des représentants de nos sociétaires lors des assemblées générales qui les réunissent chaque année. C’est un exercice de transparence. 

Un contrôle indépendant 

Parce que notre mission nous est opposable, sa bonne exécution doit être contrôlée tous les deux ans par un organisme tiers indépendant agréé. Cet organisme tiers indépendant est accrédité par le Comité français d’accréditation. Il émet un avis motivé qui  indique si notre mutuelle respecte ses objectifs et, le cas échéant, précise pourquoi selon lui ce n’est pas le cas.  

Cet avis est publié sur notre site pendant cinq ans, et joint au rapport du comité de mission. 

* En France, en 2019, la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation de l’entreprise) a modifié dans le code civil et le code du commerce la finalité de l’entreprise. Elle ouvre notamment la possibilité à celles qui le souhaitent de devenir des sociétés à mission. Ces entreprises volontaires s’imposent des objectifs sociaux et environnementaux à relever.