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Vous permettre de développer des compétences et d’évoluer
Travailler à la MAIF, c’est être encouragé à évoluer, à découvrir d’autres environnements professionnels, à se fixer des défis en ayant les moyens de les relever. Accompagnés par des programmes de formation et soutenus par leurs managers, nos collaborateurs peuvent grandir et nous faire grandir.
MAIF est une entreprise apprenante où chacun peut développer ses compétences, diversifier ses missions et même changer de métier.
C’est concret
Pour renforcer les compétences de nos collaborateurs ou les aider à en acquérir de nouvelles, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs plusieurs dispositifs d'accompagnement.
ont suivi au moins une formation en 2023, ce qui représente plus de 53 897 jours de formation.
pour les futurs conseillers commerciaux. Dès leur prise de poste, ils bénéficient d’un parcours progressif mêlant théorie et pratique, d’apprentissages en situation réelle, de formateurs terrain et d’un accompagnement personnalisé qui s’adapte à chaque profil.
pour des personnes en reconversion professionnelle, afin d’obtenir le certificat de qualification de la branche assurance et être formées au métier de commercial en assurance à distance.
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