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Vous permettre de développer des compétences et d’évoluer

Travailler à la MAIF, c’est être encouragé à évoluer, à découvrir d’autres environnements professionnels, à se fixer des défis en ayant les moyens de les relever. Accompagnés par des programmes de formation et soutenus par leurs managers, nos collaborateurs peuvent grandir et nous faire grandir.

© ©miniseries_GettyImages

MAIF est une entreprise apprenante où chacun peut développer ses compétences, diversifier ses missions et même changer de métier.

C’est concret

Pour renforcer les compétences de nos collaborateurs ou les aider à en acquérir de nouvelles, n​​​ous mettons à la disposition de nos collaborateurs plusieurs dispositifs d'accompagnement.

8267
collaborateurs

ont suivi au moins une formation en 2023, ce qui représente plus de 53 897 jours de formation.

4 à 5
mois de formation

pour les futurs conseillers commerciaux. Dès leur prise de poste, ils bénéficient d’un parcours progressif mêlant théorie et pratique, d’apprentissages en situation réelle, de formateurs terrain et d’un accompagnement personnalisé qui s’adapte à chaque profil.

12
mois de formation

pour des personnes en reconversion professionnelle, afin d’obtenir le certificat de qualification de la branche assurance et être formées au métier de commercial en assurance à distance.

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