MAIF récompensée par le label HappyIndex Trainees

A l'écoute de nos collaborateurs

En tant qu'entreprise engagée, nous avons la volonté de porter la même attention à nos collaborateurs qu'à nos sociétaires, et souhaitons les placer au cœur de nos changements. A travers différents dispositifs d'enquêtes, nos collaborateurs ont la possibilité de s'exprimer sur leur bien-être au travail et de faire bouger les choses.

Depuis 6 ans, nous proposons à nos alternants et stagiaires de s'exprimer au travers de l'enquête HappyIndex Trainees, créée par l'organisme indépendant ChooseMyCompany.

L'enquête HappyIndex Trainees

HappyIndex Trainees est un label indépendant qui permet à toutes les entreprises de comprendre comment elles sont perçues par les étudiants.

Concrètement, chaque alternant ou stagiaire de plus de 3 mois dans l'entreprise reçoit un questionnaire anonyme et confidentiel. Dans cette enquête, six dimensions sont passées au crible : les opportunités de progression professionnelle, la qualité de l'environnement de travail, le management, la motivation, le sentiment de fierté d'appartenance à l'organisation, et le plaisir procuré par le fait de travailler dans cette entreprise.

Grâce à leurs retours et témoignages, nous pouvons progresser dans leur intégration et leur accompagnement !

7 participations, 7 labellisations !

Cette année, nos stagiaires et alternants ont été invités à donner leur avis sur leur expérience dans l'entreprise.

Les critères qui ont le plus marqué nos étudiants sont la qualité des relations humaines au sein de l'entreprise, l'intégration dont ils ont bénéficié, la culture de l'entreprise et la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux.

95,4% se disent prêts à recommander MAIF à un ami pour y faire un stage/alternance.

Grâce à la note de 4,39/5, MAIF obtient pour la 7ème année consécutive le label HappyIndex Trainees !

Bravo aux managers, tuteurs, équipes RH qui accompagnent nos stagiaires et alternants et à qui revient cette belle récompense. Merci à l’ensemble des stagiaires et alternants pour votre mobilisation et participation à l’enquête, qui permet aux équipes de mieux comprendre vos attentes et vos besoins.