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MAIF labellisée pour son parcours candidat
4,21/5. C'est la note attribuée à MAIF par les candidats ayant passé un entretien de recrutement dans l'entreprise. Cette année, MAIF reçoit le label HappyIndex Candidates. Basé entièrement sur l'avis des candidats, le label récompense l'attention portée à chaque personne lors de son parcours de recrutement.
Une enquête pour mesurer l'expérience candidat
82,1% des candidats recommanderaient à un proche de postuler chez MAIF.
Ce taux de recommandation permet à la mutuelle de rejoindre les entreprises labellisées HappyIndex Candidates, par ChooseMyCompany.
Les 930 candidats interrogés dans le cadre de l'enquête ont ainsi pu évaluer leur parcours candidat selon quatre dimensions : la réputation de l’entreprise, le processus de recrutement, les personnes rencontrées par le candidat, le niveau d’information dont celui-ci a disposé et ce, qu'ils aient été recrutés ou non chez MAIF.
Cette distinction récompense notre engagement à garantir la meilleure expérience candidat possible. De la prise de connaissance de l’offre d’emploi jusqu’au recrutement, nous souhaitons offrir à chaque candidat une expérience inclusive, rapide et authentique. Nos équipes de recrutement traitent avec le même soin chacune des candidatures qu'elles reçoivent.
Cet engagement s'inscrit dans dans une démarche plus globale, qui vise à garantir le bien-être et l'épanouissement de nos équipes au quotidien.
Les chiffres clés de l'enquête
Sur 930 répondants :
recommandent l'expérience candidat MAIF.
ont trouvé les modes de communication efficaces et adaptés tout au long du processus de recrutement
ont pu préparer leur entretien en accédant facilement aux informations souhaitées.
Vous aussi, rejoignez l'aventure MAIF !
MAIF recherche en permanence ses futurs talents dans différents domaines, bien au-delà du secteur assurantiel ! Relation client, juridique, data, développement, marketing & communication... Nos grandes familles de métiers vous offriront différentes perspectives de carrière dans nos équipes.
Chaque année, nous recrutons environ 1200 nouveaux collaborateurs, en CDI, CDD ou alternance. Pour découvrir nos offres, rendez-vous sur notre site de recrutement.
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