Agissons ensemble pour le mieux commun
4,21/5. C'est la note attribuée à MAIF par les candidats ayant passé un entretien de recrutement dans l'entreprise. Cette année, MAIF reçoit le label HappyIndex Candidates. Basé entièrement sur l'avis des candidats, le label récompense l'attention portée à chaque personne lors de son parcours de recrutement.
82,1% des candidats recommanderaient à un proche de postuler chez MAIF.
Ce taux de recommandation permet à la mutuelle de rejoindre les entreprises labellisées HappyIndex Candidates, par ChooseMyCompany.
Les 930 candidats interrogés dans le cadre de l'enquête ont ainsi pu évaluer leur parcours candidat selon quatre dimensions : la réputation de l’entreprise, le processus de recrutement, les personnes rencontrées par le candidat, le niveau d’information dont celui-ci a disposé et ce, qu'ils aient été recrutés ou non chez MAIF.
Cette distinction récompense notre engagement à garantir la meilleure expérience candidat possible. De la prise de connaissance de l’offre d’emploi jusqu’au recrutement, nous souhaitons offrir à chaque candidat une expérience inclusive, rapide et authentique. Nos équipes de recrutement traitent avec le même soin chacune des candidatures qu'elles reçoivent.
Cet engagement s'inscrit dans dans une démarche plus globale, qui vise à garantir le bien-être et l'épanouissement de nos équipes au quotidien.
Sur 930 répondants :
recommandent l'expérience candidat MAIF.
ont trouvé les modes de communication efficaces et adaptés tout au long du processus de recrutement
ont pu préparer leur entretien en accédant facilement aux informations souhaitées.
Voici leurs réponses à la question "Ce que j'ai le plus apprécié dans le processus de candidature" !
