entreprise.

MAIF mobilisée pour l'accès à l'emploi

fotolia_63831114.jpgLa MAIF s'engage au quotidien en faveur de l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Sa politique de ressources humaines est l’expression de ses engagements en matière de diversité, d’égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Le groupe MAIF noue, par ailleurs, des liens de collaboration étroits avec les secteurs adaptés (espaces verts, ménage, préparation de documents…).

→ Nos engagements RH sur le handicap

 

Complément
d'information

Prévention des risques

À pied ou en voiture, pour vivre en toute sécurité le quotidien et les loisirs, la MAIF vous propose divers conseils de prévention. Des gestes simples, à la portée de tous et qui permettent d'anticiper au mieux les aléas de la vie de tous les jours.

Ouragans aux Antilles

Deux ouragans majeurs ont traversé les Antilles françaises en septembre 2017, dont Irma, le plus dévastateur. Pour répondre à l'urgence, la MAIF a activé sa cellule de gestion de crise et pris part à l’élan de solidarité nationale à Saint-Martin, Saint-Barthélémy et en métropôle.

Offre adaptée

La MAIF propose aux personnes en situation de handicap, une protection complète et adaptée à leurs besoins spécifiques.

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