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Vous préparer aux métiers de demain
Travailler à la MAIF, c’est être encouragé à évoluer, à découvrir d’autres environnements professionnels, à se fixer des défis en ayant les moyens de les relever. Accompagnés par des programmes de formation et soutenus par leurs managers, nos collaborateurs peuvent grandir et nous faire grandir.

Nos engagements
MAIF est une entreprise apprenante où chacun peut enrichir ses compétences, diversifier ses missions et même changer de métier.

C’est concret
Pour renforcer les compétences de nos collaborateurs ou les aider à en acquérir de nouvelles, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs plusieurs dispositifs d'accompagnement.
ont suivi une ou plusieurs formations en 2020.
pour les nouveaux arrivants, qui bénéficient d’un cours en ligne d'acculturation au digital. Ensuite, tout au long de leur carrière, les collaborateurs bénéficient d'outils d'accompagnement à la mobilité interne, comme nos ateliers "Je booste".
pour des personnes en reconversion professionnelle, afin d’obtenir le certificat de qualification de la branche assurance et être formées au métier de commercial en assurance à distance.
ont bénéficié d'une "Happy Mobility" depuis 2016 : une mobilité temporaire et sécurisée, au sein d’entreprises extérieures à MAIF. A leur retour, les collaborateurs retrouvent leur poste initial et conservent les avantages acquis.
Et vous au quotidien ?
Experts du digital, ils travaillent à la MAIF et vous racontent comment l’entreprise saisit les opportunités liées au numérique pour évoluer.
Rejoignez-nous !
La crise sanitaire a renforcé notre volonté d'offrir à nos collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences. Nous avons créé de nouveaux formats de formation et adapté leurs contenus. Classes virtuelles, webinaires, COOC... 7007 de nos collaborateurs ont ainsi pu suivre une ou plusieurs formations en 2020. Vous êtes tenté par l'expérience MAIF ? Rencontrons-nous !
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