Agissons ensemble pour le mieux commun
La mobilité durable est une urgence pour la préservation de notre environnement et un enjeu pour la qualité de vie des salariés. A la MAIF, nous encourageons les initiatives de nos collaborateurs qui contribuent à la protection de l'environnement. Focus.
À la MAIF, nous questionnons régulièrement nos achats et analysons les déchets que nous produisons pour mieux les réduire.
En devenant société à mission en 2020, la mutuelle a inscrit dans ses statuts l’objectif de "Contribuer à la transition écologique à travers ses activités".
Concrètement, cela nous incite à réduire chaque année l’empreinte énergétique de nos bâtiments, de nos achats ou de la mobilité des acteurs internes.
Pour contribuer à la transition écologique tout en favorisant l'épanouissement de nos collaborateurs, nous proposons différents dispositifs pour leur encourager à utiliser davantage de mobilité douce.
Par exemple, nos collaborateurs qui font le trajet domicile-travail grâce à un moyen de transport éco-responsable (covoiturage, autopartage, vélo, trottinette, scooter électrique...) peuvent bénéficier d'un forfait "mobilité durable".
Nous prenons également en charge à 100% les abonnements de nos salariés pour les transports alternatifs à la voiture (bus, train...).
Nos équipes peuvent profiter d'une offre de vélos partagés et en réserver pour leurs déplacements ponctuels.
Enfin, nos collaborateurs peuvent bénéficier des bornes de recharge pour véhicules électriques sur nos différents sites.
Prise en charge des abonnements de transport en commun.
"Mobilité durable" plafonné à 200 € nets par année civile.
Ce livret retrace l’historique de notre engagement et met en lumière les étapes déjà franchies et celles à franchir d’ici à 2022.
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