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MAIF, entreprise engagée pour la diversité
Les résultats de la deuxième édition de l’enquête Capital / Statista sur les entreprises françaises les plus engagées pour la diversité viennent d’être dévoilés. Pour la deuxième fois, MAIF figure dans le Top 3 du secteur assurance et assistance.
Méthodologie de l'enquête
Le classement des entreprises engagées pour la diversité, mené par l'institut Statista pour Capital, repose sur sur une double enquête :
- Un sondage en ligne réalisé par l’institut Statista de façon indépendante et anonyme auprès de 25 000 salariés, afin de mesurer leur satisfaction à l’égard de la politique de diversité menée par leur entreprise et celles de leur secteur d’activité.
- La récolte et l'analyse d'indicateurs clés permettant de mesurer l'engagement des entreprises en faveur de la diversité, tels que l'index de l'égalité professionnelle ou encore la part des femmes sur les postes clés de direction stratégique.
En 2023, MAIF est 2ème du secteur “assurance et assistance", pour la 2ème fois consécutive.
MAIF est à la 17ème place du classement général, soit une progression de 3 places par rapport à l'année précédente.
“Être une entreprise représentative de la société, favoriser l’inclusion, l’égalité des chances pour tous et l’épanouissement de ceux qui constituent ses richesses humaines. Notre ambition est grande : elle est de démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attendes des sociétaires, les aspirations des collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise."
S'engager chaque jour pour la diversité
Au service de cette ambition, MAIF développe une politique active et volontariste qui vise à favoriser à la fois la motivation des collaborateurs, leur épanouissement et la performance de l’entreprise en agissant sur :
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L’ambiance de travail
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L’intérêt au travail
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Les conditions de travail
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Le degré d’autonomie et de responsabilisation
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L’égalité
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Le droit à l’erreur accordé à chacun
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La valorisation et la reconnaissance du travail effectué
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La mobilité et la carrière
Pour MAIF, entreprise à mission, son activité et la façon de la réaliser doivent avoir un impact positif sur l’environnement et la société. Elle se veut inclusive et est le lieu où échangent et coopèrent des salariés de tous âges, origines, orientations sexuelles, milieux sociaux...
Le saviez-vous ?
MAIF est membre de l’Association Française des Managers de la Diversité. Elle renforce son engagement en faveur de la prévention des discriminations, de la promotion du management de la diversité et se mobilise ainsi en faveur d'un monde du travail plus inclusif.
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