employeur.

L'alternance à la MAIF c'est quoi ?

Que ce soit en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, une alternance à la MAIF, c'est l'assurance d'intégrer une équipe dans laquelle vous êtes accompagné par un tuteur tout au long de l'année, afin d'obtenir une expérience professionnelle valorisante. En tant qu'alternant vous êtes un collaborateur MAIF à part entière. 

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Dès votre arrivée

Un tuteur est désigné pour vous accompagner et pour monter en compétence au sein de l'entreprise. 

Le tutorat, une relation entre plusieurs acteurs

L'entreprise s'est notamment dotée d'une charte qui rappelle la complémentarité des rôles des divers acteurs.

L'apprenant

Il est pris en charge par le tuteur sur lequel il s'appuie afin d'acquérir les compétences nécessaires  pour mener à bien sa mission. Il est acteur de son parcours d'apprentissage, par sa rigueur, son attention et son implication.

Le tuteur

C'est un professionnel justifiant d’une qualification et d’une expérience significative de deux ans minimum dans les types de mission auxquelles est affecté l’alternant. Il s'engage, au travers de ses qualités pédagogiques, à :

  • Accueillir, présenter et intégrer l'alternant au sein de son équipe ;
  • Définir ses activités et ses missions en lien avec le projet pédagogique ;
  • Former et guider en transmettant ses connaissances et son savoir-faire ;
  • Suivre et ajuster le travail de l'alternant grâce des échanges réguliers, notamment avec le manager ;
  • Faire le lien entre l'organisme de formation et l'entreprise.

Le référent

C'est l'interlocuteur privilégié de l'apprenant. Il va lui permettre de mieux connaître son environnement de travail, son poste, ses collègues et la culture de l'entreprise. Tuteur et référent peuvent être une seule et même personne.

Le manager

Il s'engage à accompagner, à formaliser, puis à superviser la mise en œuvre de la mission tutorale. Il donne au tuteur des marges de manœuvre pour exercer cette mission. Il vérifie régulièrement la progression de l'apprenant.

 

Les conditions clés de réussite d'un alternant à la MAIF

  • Un investissement de l'encadrement du tuteur et de l'alternant

  • Un accompagnement spécifique de proximité via un tuteur reconnu et volontaire

  • Des missions de qualité qui permettent de progresser dans une logique gagnant-gagnant

  • Un cadre de travail favorisant la coopération, le travail en équipe et la bienveillance

  • L'opportunité de vous former, de renforcer vos compétences et d'en acquérir de nouvelles pour vous faire grandir

  • La fierté de travailler et de s'engager pour une entreprise défendant des valeurs humaines 

Ce qu'ils en disent

Tous les ans, une enquête Happy Trainees est proposée aux alternants afin qu'ils puissent partager leur ressenti sur leur expérience MAIF. Voici ce qu'on retrouve :

"Le bon accompagnement des tuteurs, managers et autres collègues salariés"

"L'ambiance de travail et les projets portés par la structure"

"La fierté de travailler pour une entreprise défendant des valeurs humaines"

"La reconnaissance et l'écoute du salarié"

"La confiance donnée aux collaborateurs"

 

 

Complément
d'information

Stages

Un stage à la MAIF : Pour qui ? Quelle durée ? Quel salaire ?

Les contrats d'alternance

L'alternance à MAIF : contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Pour qui ? Quelle durée ? Quel salaire ? Votre intégration, la communauté Alter-Maif.

Le Certificat de Qualification Professionnelle

Le certificat de Qualification Professionnelle Relation Clientèle Assurance (CQP-RCA), une formation reconnue par le secteur et par l'état.

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