employeur.

Rémunération et avantages sociaux à la MAIF

L'engagement de la MAIF pour le bien-être de ses salariés se traduit également par un socle social avantageux. La rémunération de nos collaborateurs est composée d'un salaire fixe, de primes liées à la performance collective et d'un grand nombre d'avantages sociaux.

 

En  2015, la rémunération globale moyenne d’un salarié MAIF était de 48 951 € bruts décomposé comme suit :

rémunération globale.png

Rémunération fixe (1)

Au sein de la MAIF, la rémunération fixe de tous les salariés est bien supérieure à celle pratiquée par nos concurrents de la branche Assurance.

En effet, les rémunérations MAIF des classes 1 à 7 de la convention collective nationale des sociétés d’assurances, se situent en moyenne entre +10% et +31% par rapport à la médiane du marché.

Performance collective (2)

Une prime d'intéressement et une prime de participation (Montants conformes aux pratiques du marché de l’assurance)

Avantages sociaux (3)

Prévoyance

financée à 94% par l’employeur

Mutuelle santé

financée à 81,5% par la MAIF

Retraite supplémentaire

cotisation de 1% sur l’ensemble de la rémunération brute à la charge de l’employeur

Abondement PERCO

fixé 75% sur la passerelle CET pour l’année 2017

Prime garde d’enfant

103€ /mois et par enfant à charge de moins de 11 ans

Prime d’aide au logement

(sur certains secteurs géographique pour palier au coût de la vie), qui varie entre 70€ et 238€ /mois.

Frais de transport en commun

pris en charge à 100% par l’employeur

Majoration vie chère

33% du salaire de base en plus pour les salariés des DOM-TOM

Rémunération minimale

fixée à 1675 € nets mensuelle quelle que soit la qualification

 

Complément
d'information

Carrières et mobilité

La gestion des carrières et des mobilités à la MAIF : développement des compétences, évolution professionnelle, le collaborateur est au centre du dispositif.

Insertion professionnelle des jeunes

La MAIF se mobilise pour l’insertion professionnelle des jeunes, notamment au travers du contrat de génération et de son partenariat avec l'association "NQT".

Formation et accompagnement

Notre université d'entreprise, l'Académie MAIF, reconnue organisme de formation, accompagne et développe les compétences de chaque collaborateur.

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