employeur.

Rémunération et avantages sociaux à la MAIF

L'engagement de la MAIF pour le bien-être de ses salariés se traduit également par un socle social avantageux. La rémunération de nos collaborateurs est composée d'un salaire fixe, de primes liées à la performance collective et d'un grand nombre d'avantages sociaux.

Performance collective

Une prime d'intéressement et une prime de participation (Montants conformes aux pratiques du marché de l’assurance)

Avantages sociaux

Prévoyance, Mutuelle santé, Retraite supplémentaire, Abondement PERCO, Prime garde d'enfant, prime d'aide au logement sur certains secteurs géographique, frais de transports en communs

Complément
d'information

PAM : Le plan d'accompagnement managérial MAIF

La confiance est au cœur de notre plan stratégique 2015/2018. Le management par la confiance en est une émanation.

Nos Actualités

Transformation Numérique

La transformation numérique rythme notre quotidien, cela est aussi synonyme de nouvelles opportunités professionnelles au sein du groupe.

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