entreprise.

Politique environnementale déterminée

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Les activités et les décisions d’une entreprise ont un impact sur la société et sur l’environnement. Pleinement consciente de cette responsabilité, la MAIF a fait sienne une politique très exigeante en matière de développement durable. Elle se traduit par :

Une déclaration écrite

 

Cette déclaration, signée par la direction à son plus haut niveau, énonce les engagements de l’entreprise en matière de protection de l’environnement et, plus globalement, en matière de développement durable. La politique environnementale permet donc de structurer la démarche de l’entreprise et de l'améliorer en continu.

 

Quatre grandes ambitions

 

Elles mettent à profit des actions déjà réalisées pour déterminer celles à venir.

  1. Agir dans notre métier d'assureur
  2. Agir en tant qu'entreprise sur nos propres impacts
  3. Agir sur notre mode de management avec toutes nos parties prenantes
  4. Agir en étant un acteur engagé dans la cité

 

→ Télécharger le document "Politique environnementale de la MAIF"

Un cap donné à toute la communauté MAIF

 

Sociétaires, salariés et militants allient efforts et moyens au service d'une politique environnementale exigeante. En interne, la MAIF a associé ses salariés à la réalisation de plans d’actions. Ils visent à réduire collectivement nos émissions de gaz à effet de serre.

Complément
d'information

MAIF pour le climat

Pour minimiser l’impact de ses activités et sensibiliser les publics, la MAIF mène une démarche environnementale globale et transverse.

Politique RSE : la MAIF décroche le niveau "confirmé"

En 2016, la MAIF a souhaité faire évaluer sa démarche RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise) selon la norme ISO 26000. Avec 562 points (ce qui équivaut à environ 14.5/20), la MAIF atteint le niveau "confirmé".

Rapport RSE

Découvrez les actions menées par la MAIF pour prendre en compte les conséquences sociales et environnementales de son activité et remplir ses engagements sociétaux en faveur du développement durable.

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