employeur.


ALTER NATIVES : LE RESEAU FEMININ MAIF

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Le réseau Alter Natives est un collectif intra-associatif créé en 2016 qui œuvre pour l’égalité et la mixité femmes-hommes au sein de la MAIF, dans une philosophie d’inclusion à l’égard des hommes et une démarche partenariale avec la DRH.

Ses objectifs sont :

  • d’éveiller les consciences sur les stéréotypes sexistes
  • de contribuer à l’épanouissement personnel des femmes de l’entreprise
  • de favoriser leur évolution professionnelle
  • de promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle en interne & en externe

Concrètement son action passe par des rencontres, du mentorat, un forum annuel le 8 mars, des master class, du réseautage ainsi que des échanges et conférences.

Complément
d'information

Nos domaines d'actions

5 domaines d'action ont été retenus par l'entreprise, le recrutement, la promotion professionnelle, L'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale, la rémunération, la violence conjugale et familiale

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